Более 80% молодых специалистов нуждаются в наставнике
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что молодые специалисты нуждаются в наставниках.
При устройстве на работу только у 45% молодых специалистов Саратовской области был наставник, остальным приходилось обходиться без него.
92% работников, которые получили наставника, отметили его помощь в решении рабочих задач (79%).
Еще 67% респондентов побывали на экскурсии по офису, а 58% были представлены наставником сотрудникам. Еще 43% узнали от него о порядках в компании и тонкостях работы с отдельными службами и отделами (34%). Более того, каждого третьего наставник поддерживал морально: подбадривал и вселял веру в свои силы.
Подавляющее большинство молодых специалистов Саратовской области (83%), у которых наставника не было, признались, что хотели бы получить поддержку и помощь в его лице.
В отсутствие наставника его роль чаще всего принимают на себя коллеги (66%) и чуть реже – непосредственное руководство (42%), а в 17% случаев новичкам приходится прибегать к помощи всех сотрудников.
Опрос проведен в период с 1 по 13 января 2014 года, в нем приняло участие 176 молодых специалистов из Саратовской области.
saratov.ru Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-46607 от 16.09.2011 г.
При полном или частичном копировании материалов ссылка на сайт обязательна.