Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что большинство работников компаний Саратовской области не чувствуют себя «на своем месте». 32% опрошенных указали, что текущая работа – не то, что им нужно, 22% с уверенностью заявляют, что ошиблись с выбором места работы. И только 15% респондентов уверены, что занимаются именно тем, чем должны. 48% работников трудовая деятельность не захватывает, она им не интересна и не доставляет никакого удовольствия. 29% респондентов не удовлетворенны выбором компании или выбором профессиональной сферы. Каждому четвертому мешает работать постоянное раздражение и напряжение, примерно столько же респондентов уверены, что достойны большего. Однако сменить место работы саратовцы не торопятся. В первую очередь влияет заработная плата или боязнь не найти работу лучше. Есть и те, кого держит близость офиса к дому, хороший коллектив и социальные гарантии. Чаще всего довольны своим выбором места работы менеджеры по персоналу и медицинские работники. А вот сотрудники сферы услуг, продаж, напротив, не чувствуют себя «на своем месте». Примечательно, что каждый второй среди довольных своей работой готов отказаться от «своего места» в пользу более выгодной позиции. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 5 по 12 марта 2013 года среди 2728 работников компаний, 315 из них – жители Саратовской области.