Министерство образования Саратовской области разъяснило порядок расчета заработной платы учителей. По сообщению ведомства, зарплата начисляется согласно Закону Саратовской области от 02.07.2008 года № 175-ЗСО и складывается из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. В свою очередь оклад работников и компенсационные выплаты определяются в соответствии с методикой, утвержденной региональным Правительством, а также нормативными правовыми актами, принятыми на муниципальном уровне. Стимулирующая часть является вознаграждением за качество и результативность работы. Она определяется самостоятельно учреждениями в соответствии с трудовым законодательством. Согласно 22 пункту постановления Правительства области «О новой системе оплаты труда работников областных государственных общеобразовательных учреждений» оклад расчитывается по формуле: О = Стп x Чаз x У x А x К + Днз. Где О - оклад учителя; Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час) в данной школе; Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе; У - количество обучающихся по предмету в каждом классе на начало очередного учебного года; А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога; К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения; Днз - доплата за неаудиторную занятость: сюда входит классное руководство, кружковая работа, подготовка призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, консультации и дополнительные занятия, подготовка к урокам, работа с родителями. По данным министерства, если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то и его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.