Протяните вправо
  Выберите файл. Разрешенные фор-
  маты: jpg jpeg bmp png txt doc zip rar
 
            
            


13.11.12 16:16
Отца-одиночку не смогут уволить до совершеннолетия ребенка
 
В статью 261 Трудового Кодекса РФ внесены изменения. Теперь работодатель не может уволить человека, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет. Также запрещено лишать работы маму или папу малыша до трех лет, если в семье трое и более детей и второй родитель при этом не работает. Под законодательную защиту попадают и отцы-одиночки, сообщает 13 ноября «Российская газета». 

До этого запрет на увольнение распространялся на женщин, имеющих ребенка до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида до 18 лет или здоровых детей до 14 лет. Как пояснили в Федерации независимых профсоюзов России, явных случаев увольнения людей, попадающих под эти категории, - единицы. Работодатели по своей инициативе крайне редко расторгают с ними договоры. Зато распространены случаи, когда создают условия, чтобы работники увольнялись «по собственному желанию». 

«Работники, часто уходящие на больничный или вынужденные пораньше убегать с работы, чтобы уделить внимание ребенку, зачастую невыгодны», - говорит секретарь ФНПР Александр Шершуков.

Если работник, имеющий детей, испытывает давление работодателя, он не должен сидеть, сложа руки, а обязательно обращаться в профсоюз или инспекцию по труду. При этом новый закон устанавливает, что в некоторых случаях все-таки можно уволить одинокого или многодетного родителя. 

Работник теряет неприкосновенность, если предприятие, на котором он работает, ликвидируется. А также в случаях, когда работник неоднократно не исполнял свои трудовые обязанности без уважительных причин либо грубо нарушил трудовую дисциплину.


 
 
 
 
 
КОММЕНТАРИИ
 Авторизуйтесь через соц.сеть, если хотите оставить комментарий (регистрация не требуется).

КОММЕНТАРИИ:

Пока комментариев нет. Хотите быть первым?
 
 
 

saratov.ru Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-46607 от 16.09.2011 г.
При полном или частичном копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

Яндекс цитирования  Статистика посещений портала Saratov.ru