Работники в России смогут объявлять работодателя банкротом за долги по зарплате. Такой закон 24 июня одобрил Совет Федерации, сообщает «Российская газета».

Главное условие - срок неплатежей по зарплате должен превышать три месяца.

Важно, что требования по выплате зарплат и выходных пособий будут удовлетворяться во вторую очередь. В первую очередь, закон обязывает погашать требования, касающиеся возмещения вреда.