Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что ждет сотрудников компаний Саратовской области в 2014 году.

Сокращение штата планируют компании с численностью сотрудников от тысячи до девяти тысяч человек: треть из них сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.

Так, увеличение численности сотрудников запланировали 35% компаний города. Чаще планируют увеличение численности персонала компаний со штатом от одной до трех тысяч человек: о таких намерениях сообщили 59% представителей Саратовских компаний такого масштаба.

55% компаний увеличат численность сотрудников на 3–10%. При этом 7% саратовских компаний, декларирующих повышение численности персонала, вырастут на треть. Организации с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек будет в 2014 году самым стабильным: 59% таких компаний заявили о том, что изменений не планируется.

Согласно данным опроса, индексацию заработной платы в 2014 году планируют лишь 42% компаний региона. Из них 23% намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 24% – отдельным категориям, а 35% – только отдельным работникам. Размер повышения зарплаты в большинстве запланировавших его организаций уложится в 5–10%.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter, в нем приняло участие  215 представителей компаний Саратова.