Примечательно, что чем выше доход человека, тем чаще он начинает подозревать работодателя в наблюдении за собой. 18% опрошенных признались, что у них случались неприятности из-за того, что работодатель читал их личную переписку, просматривал историю посещаемых страниц и отслеживал другие действия, не связанные с рабочими задачами. 45% «засветились» за поисками работы, 37% тратили рабочее время на личные переписки. 

По данным опроса, 69% респондентов думают, что такой прецедент закончится неприятной беседой, 7% - лишением премии и всего 1% - увольнением. Оказалось, что большинство сотрудников при обнаружении слежки прекращают заниматься посторонними вещами на работе, треть – начинают удалять историю переписки и посещения страниц, четверть - стараются не поднимать в переписках личные темы. 

 В целом, 69% работников компаний области относятся нейтрально к возможной слежке со стороны работодателя. Однако, 5% респондентов ответили, что им, наоборот, приятно, когда начальство интересуется их личной жизнью, 7% людей готовы уволиться при таких обстоятельствах, а 3% даже подать в суд. 

Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter среди 7 тыс.170 сотрудников компаний, посетителей сайта hh.ru. В исследовании приняли участие 638 представителей из Саратовской области.