Протяните вправо
  Выберите файл. Разрешенные фор-
  маты: jpg jpeg bmp png txt doc zip rar
 
            
            


22.01.13 13:18
Компании планируют обучить сотрудников
 
В 2013 году компании Саратовской области планируют инвестировать средства в обучение сотрудников. 45% опрошенных HR-менеджеров назвали образование приоритетным направлением. 32% компаний региона намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников. Работникам также следует ожидать пополнения коллектива: 31% компаний планируют расширение штата. Такие итоги опроса опубликовала компания HeadHunter. Молодым работникам, возможно, удастся попасть в кадровый резерв своей компании и построить карьеру: 26% компаний планируют развивать у себя кадровый резерв. Работникам с нестандартной и творческой работой также повезло: 23% компаний планируют внедрять новые системы оценки эффективности сотрудников. Каждая пятая компания потратит время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. По сравнению с 2012 годом бюджет HR-департамента был увеличен в 31% компаний, в 17% компаний бюджет был сокращен, в 34% - остался неизменным по отношению к предыдущему году. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1000 представителей компаний, 97 из них – представители Саратовской области.

 
 
 
 
 
КОММЕНТАРИИ
 Авторизуйтесь через соц.сеть, если хотите оставить комментарий (регистрация не требуется).

КОММЕНТАРИИ:

Пока комментариев нет. Хотите быть первым?
 
 
 

saratov.ru Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-46607 от 16.09.2011 г.
При полном или частичном копировании материалов ссылка на сайт обязательна.

Яндекс цитирования  Статистика посещений портала Saratov.ru