12.04.13 16:56
Спрос на бухгалтеров, страховщиков и «банкиров» вырос в регионе
В первом квартале 2013 года в Саратове прирост вакансий составил 10%. В целом по Саратовской области значение показателя составило 7%.
Больше всего за этот период в столице губернии вырос спрос на бухгалтеров и финансистов (+45% вакансий относительно декабря), специалистов по страхованию (+29% вакансий) и работников банковской сферы (+20% вакансий). В целом по Саратовской области прирост вакансий в финансовой сфере составил 41%, в страховой – 26%.
Также по итогам исследования компании Superjob, работодателей стали меньше интересовать специалисты по управлению персоналом (-13% вакансий по Саратову, -17% вакансий по области), работники сферы сервиса и услуг (-12% вакансий по Саратову; -17% вакансий по области).
Чаще всего работодатели Саратова по состоянию на март искали персонал в сферах «Продажи» (23% от всех вакансий), «Транспорт, логистика, ВЭД», «Административная работа, секретариат, АХО» (по 12% вакансий), «Промышленность, производство», «Бухгалтерия, финансы, аудит» (по 10% вакансий).
В первые месяцы 2013 года соискатели активно искали работу: число резюме по Саратову выросло относительно декабря на 16%, по Саратовской области в целом – на 19%.
Наибольший прирост резюме наблюдался со стороны рабочих (+60% резюме по Саратову, +63% резюме по Саратовской области). Также активно взялись за поиск работы страховщики (+41% резюме по Саратову) и работники индустрии туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (+40% резюме по Саратову; +39% резюме по Саратовской области).
Реже в конце марта в Саратове искали работу специалисты в сфере безопасности (-6% вакансий, столько же в целом по Саратовской области), СМИ и издательском бизнесе (-2% вакансий).
Соотношение предложения и спроса в Саратове по состоянию на март составляет 5,1 резюме на вакансию (по Саратовской области – 5,3).
Наибольшая конкуренция среди юристов и в сфере СМИ (по 13 резюме на вакансию в Саратове; по 14 – в целом по области), а также на должности административных работников (11 резюме на вакансию и в Саратове, и в области). Низка конкуренция в страховании (1,6 резюме на вакансию в Саратове, 1,4 – по области), а также, несмотря на рост предложения – среди рабочих (1,7 – в Саратове; 1,8 – по области).
22% жителей Саратова готовы к поиску работы в другом регионе. Самые мобильные – специалисты сырьевого сегмента (55% резюме), сельскохозяйственные работники (48% резюме), а также претенденты на высшие руководящие должности (41% резюме). Административные работники реже всего согласны на релокацию (11% резюме).
Авторизуйтесь через соц.сеть, если хотите оставить комментарий (регистрация не требуется).
КОММЕНТАРИИ:
Пока комментариев нет. Хотите быть первым?