Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что подписанный законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы 16% компаний Саратовской области. Госдума приняла во втором чтении антитабачный законопроект, согласно которому с июня будет запрещено курение в общественных местах. 13% компаний, работающих на территории Саратовской области, планируют ввести изменения, а 3% уже предприняли соответствующие меры. Чаще всего это запрет на курение в здании, ограничение времени перекуров в рабочие часы, а также организация специально оборудованных мест для курения (курилок), в случае если до этого момента их не было. 10% опрошенных представителей компаний указали, что готовы штрафовать курящих сотрудников, а 21% - готовы поощрить премией или даже сделать прибавку к зарплате тем, кто отказался от вредной привычки. В каждой третьей компании уверены, что некурящие сотрудники эффективнее своих курящих коллег. В обратном признались 27% респондентов из Саратовской области, обосновывая свой ответ тем, что регулярные перерывы идут работникам на пользу, они периодически отдыхают, расслабляются, а затем включаются в решение задач со свежими силами. Тем не менее, большинство опрошенных (39%) склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением не существует. По данным опроса HeadHunter, в каждой второй компании при приеме на работу интересуются отношением соискателя к табаку. И если в большинстве случаев это всего лишь любопытство, то 16% представителей компаний Саратовской области признаются, что отдадут предпочтение некурящему кандидату. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter  среди 7 тысяч 171 работника компаний, 626 из них – жители Саратовской области.