Ответственность работодателей за задержку зарплаты работникам будет ужесточена, в частности вырастут штрафы за это - до 100 тысяч рублей. Соответствующий законопроект подготовил Минтруд, сообщает «Российская газета».

Директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова пояснила, согласно проекту документа, если задержка составит более двух месяцев,  должностных лиц оштрафуют от 10 тысяч до 30 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей - от 5 тысяч до 10 тысяч,  юридических лиц - от 30 тысяч до 100 тысяч рублей.

Повторная задержка зарплаты или других выплат - повлечет дисквалификацию руководителя предприятия на срок от одного года до трех лет.

Также законопроектом предусматривается внесение изменений в Трудовой кодекс. Сейчас по нему работодатель обязан выплатить работнику «неустойку» в случае задержки зарплаты - не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка за день просрочки.

По новым правилам размер «неустойки» будет расти - через шесть месяцев задержки она будет составлять не ниже 1/150 в день, свыше  года - в размере 1/75. Также вносятся поправки в статью 360 ТК РФ, которые  позволят проводить внеплановые проверки работодателей государственными инспекторами труда, в том числе в случае несвоевременной выплаты зарплаты либо ее установления в размере ниже минимального размера оплаты труда.