Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что большинство работников компаний Саратовской области ждут от своего руководства в 2014 году повышения зарплаты (58%), второе по популярности ожидание - получать больше интересных задач и проектов (34%), а треть сотрудников рассчитывает на должностное повышение (31%). Также саратовцы и жители области надеются на дополнительное премирование в следующем году (22%), на регулярное получение советов и обратной связи (15%). Ждут они и изменений в политике работы компании (13%),  и увеличения объема работы (10%), увольнений (5%) и смены руководства (4%).

На сегодняшний день уже каждый второй озвучивал свои ожидания руководству, еще треть планирует это сделать, и лишь пятая часть респондентов решила отмолчаться. Для того, чтобы озвучить свои ожидания, большинство опрошенных выбирают личную беседу как наиболее эффективный способ донесения информации.

Опрос проводился 13–25 ноября, в нем приняло участие 269 представителей Саратовской области.