На проходящем заседании Правительства Саратовской области завершила выступление министр занятости, труда и миграции Наталья Соколова. Она рассказала о предварительных итогах реализации госпрограммы «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области  до 2020 года» в 2015 году.

В программе определены пять основных задач в сфере занятости, труда и миграции, учитывающих приоритеты и цели государственной политики, определённые в майских указах и посланиях Федеральному Собранию Президента РФ, Стратегии  социально-экономического развития Саратовской области до 2025 года.

За 10 месяцев этого года в различных мероприятиях активной политики занятости приняли участие свыше 130 тысяч человек. «Уровень трудоустройства граждан  составил 80,6%, что значительно выше среднероссийского значения – 59%, и является одним из самых высоких показателей среди российских регионов» – подчеркнула профильный министр. По последним данным мониторинга минтруда России наша область по доле трудоустроенных на постоянное место работы и доле граждан, нашедших работу при содействии службы занятости, занимает места в первой десятке российского рейтинга: 4 и 7 соответственно.

В этом году трудоустроено 204 гражданина с инвалидностью. Программный показатель по организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, перевыполнен почти на 6% и программа еще продолжается.

В условиях сокращения численности трудоспособного населения, особое внимание уделяется обучению пенсионеров, планирующих вернуться к трудовой деятельности. Обучение прошли 113 граждан пенсионного возраста.

В целом реализация мероприятий подпрограммы повлияла на улучшение ситуации на рынке  труда области по сравнению с 1 кварталом текущего года, когда наблюдались рост безработицы и снижение потребности работодателей в рабочей силе. Сегодня уровень регистрируемой безработицы составляет 1,0%, напряженность на рынке труда – 0,5 незанятых на вакансию, что ниже среднероссийских показателей и целевых ориентиров на конец этого года.

Обеспечение дальнейшего устойчивого развития рынка труда осуществляется посредством реализации дополнительных мероприятий, направленных на поддержку трудовых коллективов, находящихся под риском увольнения, и предприятий, имеющих потенциал к развитию и оказывающих существенное влияние на занятость населения.

На эти цели из федерального бюджета в регион направлено 56,5 млн. рублей. Софинансирование из областного бюджета составляет около 3 млн. рублей.

Также глава ведомства отметила, что в целях увеличения вакантных рабочих мест с достойной заработной платой  министерством совместно с прокуратурой проводится работа по выявлению работодателей, не представляющих вакансии в службу занятости. Результатом этой деятельности стало выявление свободных рабочих мест с заработной платой от 15 до 30 тыс. рублей, тогда как средняя заработная плата по базе вакансий – 14,5 тыс. руб. Прогнозно до конца года будет привлечено около полутора тысяч незаявленных свободных рабочих мест дополнительно.

В завершение выступления Наталья Юрьевна сказала, что в 2016 году государственная программа будет актуализирована в соответствии со Стратегией социально-экономического развития области до 2030 года.