Почти половина российских работодателей обещает повысить зарплаты своих сотрудников в 2013 году. При этом большинство из них не собираются увеличивать жалование персонала более чем на 10%. Такие данные по результатам опроса обнародовала компания HeadHunter. Повышение зарплат для своего персонала запланировали 47% опрошенных работодателей. Не собираются повышать жалование сотрудниками 37% респондентов, участвовавших в опросе, еще 16% — затруднились ответить. Охотнее всего работодатели готовы поднять зарплату персонала не более чем на 10% — именно о таком повышении заявили представители 63% компаний, в которых в новом году планируется рост зарплат. На увеличение заработка вдвое может рассчитывать лишь незначительная часть россиян — только 6% работодателей способны гарантировать своим подчиненным такой рост жалования. Еще 22% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на уровень от 20% до 30%.