Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работодателей и выяснила, что абсолютное большинство представителей компаний Саратовской области поддерживают эту инициативу.

По данным опроса,  каждый второй работодатель Саратовской области уверен, что такое тестирование должно стать обязательным условием трудоустройства для любого иностранца, желающего работать в российской компании. В то же время каждый четвертый работодатель уверен, что языковой экзамен имеет смысл проводить лишь для высококвалифицированных специалистов, которых, к слову, закон от такого экзамена как раз освобождает. Только каждый шестой работодатель считает, что экзамен нужен только для неквалифицированных работников.

В том, что каждый иностранный сотрудник непременно должен владеть русским языком, не сомневаются 65% представителей компаний Саратовской области. «Незнание языка серьезно ограничивает возможности экспатов и препятствует построению успешной карьеры», - считают более половины опрошенных представителей компаний.