Служба исследований HeadHunter проанализировала резюме и вакансии HR-менеджеров Саратова.
Так, 81% соискателей данной отрасли – женщины. В основном на данный пост претендуют молодые люди в возрасте от 22 до 35 лет, согласно исследованию в эту группу попало две третьих претендентов (72%).

При этом HR-менеджеры – это работники со скромными зарплатными ожиданиями. 18% из них готовы работать за зарплату до 15 тыс. рублей, каждый четвертый согласен на доход от 15 до 20 тыс. рублей, каждый третий - от 20  до 30 тыс. рублей. И лишь каждый пятый соискателей претендует  на зарплату более 30 тыс. рублей.

Отметим, что средние зарплатные ожидания соискателей по рынку труда Саратова значительно выше - 27 тыс. 200 рублей. А средний размер заработной платы в Саратове в сентябре 2013 года составляет 21 тыс. 100 рублей.

По сравнению с другими крупными городами Поволжья заработная плата  HR-менеджеров Саратова далеко не самая высокая. В Саратове специалисты этой отрасли в среднем получают 19 тыс. 700 рублей. Самая высокая зарплата в городах Поволжья у самарцев – 22,5 тыс. рублей, а самая низкая – в Саранске  - 16,5 тыс. рублей.

Интересно, что несмотря на не самую высокую зарплату, каждый третий HR-менеджер доволен своей зарплатой.