Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый второй руководитель Саратова приводит с собой на новое место работы прежних коллег. Согласно исследованию, чем больше был штат на прежней работе, тем выше вероятность того, что перешедший на новое место руководитель возьмет с собой коллег. Подобное решение руководители объясняют тем, что вместе со старой командой они более эффективны, то есть добьются куда больших результатов, чем с новым составом (62%). При этом каждый третий сотрудник компании считает, что руководитель не должен приводить с собой единомышленников с прежнего места работы, поскольку «новички» займут место «старожилов», которых попросят уйти по тем или иным причинам. 17% опрошенных работников Саратова не имеют определенной точки зрения на этот счет, а 27% настроены вполне позитивно и уверяют, что новые люди и их идеи идут только на пользу рабочему процессу и всему коллективу. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте среди 2 тысяч 344 работников компаний, 264 из них – жители Саратовской области.